交了三年灵活就业社保后，何时能退休？

74岁女性交满灵活就业社保年限后，需满足法定退休年龄才可退休。分析：根据我国法律规定，女性职工的法定退休年龄通常为50岁（或55岁，视具体情况而定，如女干部等），而灵活就业人员的退休年龄也可能受此影响。尽管该女性已缴纳三年灵活就业社保，但若未达到法定退休年龄，则无法退休并享受养老金待遇。提醒：若该女性已达到或超过法定退休年龄且已满足社保缴纳要求，但未能及时办理退休手续，可能面临养老金领取延迟等问题。此时，应及时咨询社保部门或寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、以及寻求专业法律顾问的帮助。选择建议：首先，应尝试通过官方渠道（如社保部门官网、电话等）获取最直接、准确的信息。若对政策理解存在困难或疑问，可查阅相关法律法规及政策文件，以加深理解。若问题复杂或涉及争议，建议寻求专业法律顾问的帮助，以确保自身权益得到保障。
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具体操作：1.若未达到法定退休年龄：应继续缴纳社保费用，直至达到退休年龄。期间可关注社保政策变化，以确保及时了解最新规定。2.若已达到或超过法定退休年龄：应尽快携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往社保部门办理退休手续。在办理过程中，应详细询问养老金领取方式、金额及时间等关键信息。3.若遇到社保部门推诿、拖延或拒绝办理退休手续的情况：应保留好相关证据（如通话录音、书面回复等），并及时向上一级社保部门或相关部门投诉举报。同时，可寻求专业法律顾问的帮助，以维护自身合法权益。在争议解决过程中，应保持冷静、理性，避免采取过激行为。