请假两个月后公司不让我上班,我应该怎么维权

您可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》,公司无故解雇或拒绝员工上班需承担法律责任。若不及时处理,可能导致你权益受损,如工资、福利等无法保障。
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常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。若公司有明确违规行为,建议首选劳动仲裁,效率较高;若仲裁无果,可考虑提起诉讼,以法律手段维护自身权益。
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可劳动仲裁或诉讼。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工作记录等;2.向劳动仲裁委提交仲裁申请,阐述公司不让你上班的事实;3.如仲裁不满,向法院提起诉讼,要求公司赔偿损失。

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