面试保安承诺报销体检费合理吗
台州市路桥区律师网
2025-04-25
不合理，应公司承担。法律依据：《劳动合同法》规定，入职体检费用应由公司承担，求职者无需自费。不及时处理，求职者可能面临经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求报销。处理方式：与公司协商、申请劳动仲裁、法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应报销。操作：先与公司沟通，不报销则考虑法律途径维权。
下一篇：暂无 了