试用期满一个月不发工资合法吗
台州市路桥区律师网
2025-05-04
试用期满一个月不发工资不合法。依据《劳动合同法》，试用期工资需达约定或最低档工资的80%，且不低于最低工资标准。不及时处理，劳动者可能面临生活困难，且用人单位需承担法律责任。
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