离职当月公司不交社保如何仲裁

单位离职当月不交社保可申请劳动仲裁。依据《社会保险法》,单位应限期缴纳或补足,逾期将面临查询存款账户及强制划拨等后果,影响单位信誉及正常运营。
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离职公司不交社保,可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、社保缴纳记录;2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请,说明诉求;3. 等待仲裁委受理并调解,若不成则进行仲裁;4. 根据仲裁结果要求单位补缴或赔偿。
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离职当月公司不交社保,常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时应考虑效率与效果,劳动仲裁适用于希望快速解决且需单位补偿的情况,向社保局投诉则更侧重于行政监管与处罚。
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