其社保公司是否仍需缴纳?

员工1月工作半月离职,公司仍需缴纳社保。依据《社会保险法》,社保缴纳基于劳动关系,离职当月单位应负责缴纳,否则可能影响员工社保权益,造成不良后果。
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处理此类情况,公司可选择继续缴纳社保或停缴并告知员工。具体选择需根据员工离职时间、工资发放情况及新单位社保接续能力决定,确保合法合规。
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半月离职社保需缴。操作如下:若月初离职,考虑停缴并通知员工;若月中离职,且工资已发,继续缴纳;若员工已找到新工作,协商由新单位接续。
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