员工间发生小争执,公司可以罚款处理吗?
台州市路桥区律师网
2025-04-22
公司不可以对员工进行罚款处理。依据《中华人民共和国劳动法》等,公司罚款员工属违法行为。严重情况可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷,影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不可罚款处理。操作方式:1.立即制止争执,了解事情原委。2.组织双方协商,促成和解。3.若协商无果,引导员工通过劳动仲裁解决。4.必要时,协助员工准备材料起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理员工间争执的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试内部协商或调解,无法解决时再申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。
上一篇:刚办手机卡多久可以办银行卡
下一篇:暂无 了