公司把我劳动合同解除了?

针对您被公司无故解除劳动合同的情况，您确实有权要求恢复工作。根据《劳动合同法》第四十八条的规定，若用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，而劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。这意味着，只要您希望继续在原岗位工作，且该劳动合同在客观上能够继续履行，公司就必须恢复您的劳动关系。
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若公司违法解除劳动合同，您能获得的赔偿主要包括：一是要求公司继续履行劳动合同；若您不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行，公司则需按照《劳动合同法》第八十七条的规定，向您支付相当于经济补偿金两倍的赔偿金。赔偿金的具体数额将根据您的工资水平、工作年限等因素确定。
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除了要求恢复工作，您还可以选择以下途径维护自己的权益：一是到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金；二是前往劳动局投诉公司的违法行为。这两种方式都能有效促使公司承担法律责任，保障您的合法权益。