工作途中交通事故能否算工伤

工作途中交通事故，若满足条件可算工伤。根据《工伤保险条例》，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。若不及时申请工伤认定，可能影响工伤赔偿权益。
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处理交通事故工伤问题，常见方式有三：1. 及时报警并收集证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 咨询专业律师，了解详细赔偿流程。选择时，应优先考虑工伤认定的时效性，尽快保留相关证据，并咨询律师以确保权益最大化。
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针对工作途中交通事故是否算工伤，不同情况处理如下：1. **若是上下班途中且非主责**：应立即报警，保留现场证据，并向单位报告，申请工伤认定。2. **若是工作时间内因公外出**：同样需证明事故发生时正在执行工作任务，再申请工伤认定。3. **若是个人原因或主责**：则通常不被认定为工伤，需自行承担相应责任，但可咨询律师探讨其他赔偿途径。