你好请问在公司上了14年班,突然解除合同怎么赔

解除合同应获经济补偿,依据《劳动合同法》,您工作14年应获14个月工资补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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解除合同应获赔。操作如下:1. 与单位沟通协商赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求按《劳动合同法》赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与单位协商,协商不成再通过劳动仲裁维护权益,确保获得合理赔偿。
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