兼职押金不退吗

兼职押金应退。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取押金。不退押金违法,可能损害求职者权益,影响就业市场秩序。
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兼职押金不退可报警或起诉。选择处理方式需视具体情况,若押金数额小且证据确凿,可先尝试报警;若数额较大或协商无果,可考虑起诉维权。
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兼职押金应退。处理方式:1. 保留证据,如收据、聊天记录等;2. 与雇主沟通,要求退还押金;3. 若沟通无果,报警并提供证据;4. 若警方处理不当,可咨询律师提起诉讼。
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