厂里打架被开除有补偿吗

打架被开除通常无补偿。依据《劳动合同法》，打架属严重违反纪律，单位可开除且无需补偿。不及时处理可能导致单位秩序混乱，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若认为开除决定不公，可先尝试与单位协商；协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
打架被开除无补偿。操作：1. 与单位沟通，尝试协商；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、开除通知等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，阐述诉求；4. 如仲裁结果不满，准备材料向法院起诉，维护权益。