四级工伤退出岗位后单位是否交公积金了

四级工伤退出岗位后，单位仍需交公积金。依据《工伤保险条例》，工伤职工保留劳动关系，享受工伤待遇，单位应继续履行公积金缴纳义务。若不及时处理，可能影响职工公积金权益及未来贷款等。
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应继续交。操作如下：1. 与单位人事或财务部门沟通，确认公积金缴纳情况；2. 如单位拒绝缴纳，可向当地公积金管理中心投诉，并提供相关证明材料；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护公积金权益。
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四级工伤退出岗位，单位应继续交公积金。处理方式有：与单位协商、向公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再采取法律手段维护权益。