劳务派遣工如何在用工单位申请换岗？

劳务派遣工换岗需与用工单位协商。依据《劳动合同法》，用工单位不能随意换岗或再派遣，除非合同有明确约定。否则，可能构成违法，影响劳动者权益。
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劳务派遣工换岗的常见方式是与用工单位协商。若合同有调岗条款，可按约定执行；若无，则需双方达成一致。选择时应考虑岗位匹配度及劳动者意愿。
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劳务派遣工换岗需协商。操作如下：1.查看劳动合同是否含调岗条款，有则按约定执行；2.无条款时，与用工单位沟通，表达换岗意愿及理由；3.双方协商一致后，签订书面协议，明确新岗位及职责；4.若协商不成，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。