老板拖欠工资，现在倒闭跑路了?

针对您提出的老板拖欠工资后跑路，申请劳动仲裁所需材料的问题，分析如下：在申请劳动仲裁时，您需要准备与老板的雇佣合同、工资条、工作记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，这些材料将有助于仲裁委判断案件事实，作出公正裁决。请确保材料的真实性和完整性，以便顺利推进仲裁程序。
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从法律角度看，老板拖欠工资并跑路的行为可能构成违法。根据相关法律法规，老板需承担支付拖欠工资的责任，并可能因逃避支付劳动报酬而面临刑事责任。同时，劳动者有权通过法律途径追讨工资，并要求老板赔偿因此造成的损失。
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关于追回被拖欠工资的途径，除了劳动仲裁和诉讼外，您还可以尝试以下方式：1. 向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；2. 若老板有财产可供执行，可在获得胜诉裁决后向法院申请强制执行。请根据实际情况选择合适的方式。