离职了但工资要等到下个月发工资日才发，是否

辞工到期工资下个月发一般合法，但超过次月则不合法。根据《劳动法》规定，工资应按约定日期支付，无故拖欠违法。若超期未发，可能构成无故拖欠工资，影响员工权益及信用。
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离职工资需按时发。1.若合同规定次月发，且公司信誉良好，可按约定等待。2.若急需资金或公司有过拖欠记录，应与财务协商，尝试提前领取或确保准时发放。3.如协商无果且已超约定时间，可准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁维权。
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离职工资处理方式有等待发工资日或协商提前支付。若合同允许且公司无拖欠记录，可等待；若急需或公司信誉不佳，应协商提前支付，确保权益。