钉钉离职一直没审批怎么办
台州市路桥区律师网
2025-05-11
钉钉离职未审批，应先与单位协商。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若不处理，可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未审批需处理。操作如下：1. 与单位HR或负责人沟通，明确离职意愿；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，向劳动争议仲裁部门提交仲裁申请，附上相关证据材料。
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