暑假工干了6天有工资吗
台州市路桥区律师网
2025-05-11
暑假工干了6天有工资。依据《劳动合同法》,非全日制用工也应支付工资,不得低于最低小时工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷及不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商,若协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫暑假工有工资。处理方式:1. 与雇主沟通,明确工资及结算方式;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录;3. 申请劳动仲裁,提交证据,要求支付工资。
上一篇:钉钉离职一直没审批怎么办
下一篇:暂无 了