请假缺勤是否会被开除
台州市路桥区律师网
2025-05-11
请假缺勤不一定会被开除。但依据《劳动合同法》，若超请假期限且单位不同意续请，将按旷工处理，严重旷工可被辞退，影响职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假缺勤处理视情况定。具体操作：1. 提前请假并获批，确保合规；2. 若超期，及时与单位沟通续假；3. 未经批准缺勤，尽快说明情况，争取减轻处分；4. 若面临开除，可咨询律师维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假缺勤处理方式多样。一般可协商续假或按公司规定处理，若超期未归则可能面临纪律处分。选择方式需根据请假原因、公司政策及实际情况决定。
上一篇：想要领养孩子，咨询的地方是哪里？
下一篇：暂无 了