遇到老板拖欠工资,是否有效?

打12345对拖欠工资问题效果有限,应拨打12333。根据《劳动法》等规定,拖欠工资违法,劳动者有权举报。不及时处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会问题。
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拖欠工资可维权。具体操作:1.保留证据,如工资条、合同等;2.拨打12333举报或向劳动监察部门投诉;3.若无效,可申请劳动仲裁,提交证据;4.仲裁不满可提起诉讼,维护合法权益。
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遇到拖欠工资,常见处理方式有举报、诉讼、仲裁。选择时应考虑效率与成本,举报快速但可能效果有限,诉讼权威但耗时,仲裁则较为平衡,建议优先考虑。

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