辞工到期工资下个月发一般合法，但超过次月则不合法。根据《劳动法》规定，工资应按约定日期支付，无故拖欠违法。若超期未发，可能构成无故拖欠工资，影响员工权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

对接解冻要求存1万元可能涉及诈骗，需谨慎。分析：在贷款过程中，因信息填写错误导致资金冻结的情况较为罕见，且正规金融机构通常不会要求额外存款以解冻资金。此情况可能涉及诈骗行为，通过制造虚假问题，诱导你转账以.

公司停社保，应要求公司补交或向社保部门投诉。依据《社会保险法》，公司需按时足额缴纳社保，停缴将影响员工社保权益，如医疗、养老等保障将受影响，甚至可能导致员工无法享受相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

骑电动三轮车违规，C1驾照分通常不会被扣。分析：电动三轮车若被认定为机动车，且驾驶者未持有相应的三轮摩托车驾照，则属于准驾不符。但此违规行为与C1驾照无直接关联，交警一般会针对具体的违规行为进行处罚，如罚款、.

构成犯罪，可能涉及侵犯隐私。依据《治安管理处罚法》等，偷拍或散布隐私照违法，严重侵犯个人隐私权，不及时处理可能导致名誉受损、精神伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

电动车逆行事故中，您受伤对方无恙，责任需具体判定，但对方需承担民事赔偿。《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车发生事故，机动车一方通常需承担责任，并由保险公司赔偿。若不及时处理，可能影响您的权益获得，.

您可能进一步想问的是：这种信息错误是否会影响高考资格或录取结果？从法律角度看，高考报名信息的准确性至关重要，信息错误可能导致资格审核不通过或影响录取。因此，需及时更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

离婚后公租房租金需双方协商，属共同财产问题。依据《民法典》，夫妻共同财产包括租金，应平等处理。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

仅凭电话号码一般无法直接获取家庭地址。分析：根据我国法律规定，个人隐私受法律保护，未经允许查询他人住址属于侵犯隐私的行为。电话号码与个人住址之间并无直接关联，且运营商通常不会随意泄露用户信息。提醒：若通.

房开虚假宣传可要求退房。依据《商品房买卖合同司法解释》，宣传广告对合同订立有重大影响，应视为合同内容，违反则承担违约责任。不及时处理可能导致损失扩大，权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

针对您被公司无故解除劳动合同的情况，您确实有权要求恢复工作。根据《劳动合同法》第四十八条的规定，若用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，而劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。这意味着，.

怀孕对方不负责任不直接违法，但生下孩子男方需负抚养责任。依据《婚姻法》等，非婚生子男方有抚养义务，不负责可诉讼解决。若不及时处理，可能导致孩子权益受损，如缺乏生活、教育保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

撤诉不需再缴纳全额费用，只交一半。依据《诉讼费用交纳办法》，撤诉时诉讼费减半，未交则按此标准执行，否则可能影响个人信用及后续诉讼权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

度小满要求交15000元解冻银行卡，需警惕诈骗。分析：度小满作为正规金融机构，通常不会直接要求用户缴纳大额费用以解冻银行卡。此情况可能涉及诈骗，诈骗分子可能冒充度小满或金融机构名义进行非法敛财。提醒：若收到此类.

三年前受到校园霸凌应立即向家长老师反映。若情节严重且未获处理，可依据《治安管理处罚法》和《未成年人保护法》向公安反映。未及时处理可能导致心理创伤加深，甚至演变成更严重的心理问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您可能进一步想问的是：填错出生日期后，能否以此为由更改官方记录？从法律角度看，填错出生日期并非随意更改官方记录的充分理由。需根据相关规定，提供确凿证据并经过法定程序才能更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

贷款买房原父亲名字不可直接更改。依据相关法律法规《物权法》等，房产证名字需与购房合同一致，更改需换合同及房产局备案。不及时处理可能导致产权纠纷，影响房屋权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

刑满释放后，需解除限高和失信名单。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，履行完法院判决或和解协议后，可向法院申请撤销黑名单。不及时处理，将严重影响个人信用和日常生活。 ✫✫✫✫✫有法.

签劳务协议后是否应届生需具体情况分析。从法律角度看，应届生身份通常与是否毕业及就业状态相关，签劳务协议不必然改变应届生身份，但如协议涉及全职工作或社保缴纳，可能影响应届生认定。若签订协议后失去应届生相关.

1号离职公司仍需交当月社保。依据《社会保险法》，劳动者离职当月，用人单位应依法缴纳社保。未及时缴纳可能导致劳动者社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.